Государственное и муниципальное управление в сфере культуры и искусства
|
№ |
Название дисциплины |
Общая трудоемкость, час. |
В том числе |
Последовательность освоения дисциплин, недели |
Форма контроля |
||
|
лекции |
практ. занятия/иные виды занятий |
самост. работа |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Основы менеджмента в сфере культуры и искусства |
68 |
44 |
18 |
6 |
1-2 |
зачет |
|
2 |
Экономика культуры и искусства |
36 |
22 |
8 |
6 |
2-3 |
зачет |
|
3 |
Государственное и муниципальное управление в сфере культуры и искусства |
80 |
40 |
30 |
10 |
3-6 |
экзамен |
|
4 |
Технологии планирования в сфере культуры и искусства |
72 |
44 |
20 |
8 |
7-10 |
зачет |
|
5 |
Фандрейзинг в сфере культуры |
44 |
18 |
16 |
10 |
10-13 |
экзамен |
|
6 |
Применение информационных технологий в сфере культуры и искусства |
84 |
46 |
30 |
8 |
13-15 |
экзамен |
|
7 |
Основы учета |
48 |
22 |
18 |
8 |
15-16 |
зачет |
|
8 |
Управление персоналом |
76 |
48 |
20 |
8 |
16-19 |
зачет |
|
9 |
Маркетинг в сфере культуры и искусства |
32 |
16 |
10 |
6 |
20-23 |
зачет |
|
10 |
Эффективность менеджмента в сфере культуры и искусства |
56 |
32 |
18 |
6 |
23-25 |
зачет |
|
11 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
4 |
- |
4 |
- |
|
|
|
|
Итого по программе |
600 |
332 |
192 |
76 |
|
|
|
|
Число зачетов |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Число экзаменов |
4 |
|
|
|
|
|
О программе обучения
В учебный план по ГМУ включены только самые актуальные предметы, которые будут полезны для практического применения: основы управления, работа и этика в государственных и муниципальных органах, экономика государственного и муниципального сектора, стратегическое управление, управление изменениями, проектами, социально-экономическое развитие территории, основы управления персоналом, правовые аспекты трудовых отношений, руководство персоналом в государственных и муниципальных органах.
Профессиональная деятельность в области государственного и муниципального управления является ключевой и престижной. Она предоставляет шанс приносить пользу своему государству и городу, делать важные решения и решать сложные задачи. Более того, эти профессии требуют постоянного самообразования и развития, а также готовности к изменениям и инновациям.
К специалистам, осуществляющим деятельность в сфере государственного и муниципального управления в сфере культуры и искусства, предъявляются квалификационные требования, определенные профессиональными стандартами, зависящими от конкретной должности и направления деятельности. Например, это могут быть: "Руководитель (директор, заведующий) организации, осуществляющей деятельность в сфере культуры и искусства", "Специалист по организации культурно-досуговой деятельности", "Специалист по управлению проектами в сфере культуры".
Характеристики программы по государственному и муниципальному управлению в сфере культуры и искусства
Программа переподготовки по государственному и муниципальному управлению в сфере культуры и искусства имеет следующие характеристики:
- длительность – 6 месяца;
- объем часов – 600 академических часов;
- формат обучения – Очно-заочный с применением ДОД;
- что выдается: диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности.
Как проходит обучение



Часто задаваемые вопросы
Для дистанционного обучения применяются телекоммуникационные технологии — можно заниматься с компьютера, ноутбука, планшета или смартфона. Курсы проводятся без личного контакта с преподавателями, поэтому специалисты могут учиться из любого места, а также начать подготовку без формирования группы слушателей.
Курсы повышения квалификации — это вид дополнительного профессионального образования, направленный на улучшение имеющихся у специалиста навыков и знаний по профилю деятельности. Обучение может быть обязательным или по желания.
Периодическое повышение квалификации — обязательное условие допуска к работе практически всех специалистов. Без регулярного обновления профессиональных компетенций к работе не допустят по требованиям законодательства. Минимальная периодичность обязательных курсов — раз в 5 лет (сроки зависят от вида деятельности, профиля специальности, места трудоустройства и других факторов).
Курсы переподготовки — способ освоить дополнительную специальность в короткие сроки. Обучение является альтернативой обучению в вузе или ссузе. Главное условие для переподготовки — наличие диплома по любой специальности.
Переподготовка направлена на формирование новых профессиональных компетенций. Специалисты изучают только профильные дисциплины, необходимые для выполнения трудовых функций по новому профилю деятельности. Общеобразовательных дисциплин в курсах нет, поэтому специалисты могут быстро освоить дополнительную профессию.
ДПО — общий термин для программ профессионального обучения специалистов. Такие курсы разделяются по типам:
- краткосрочное обучение;
- повышение квалификации;
- профессиональная переподготовки;
- обучение рабочим профессиям и так далее.
Дополнительное профобразование направлено на формирование или улучшение профессиональных компетенций, необходимых для осуществления трудовой деятельности специалиста.
Чтобы пройти онлайн-курсы, специалисту достаточно иметь доступ к интернету и любое телекоммуникационное устройство:
- персональный компьютер;
- электронный планшет;
- мобильный телефон;
- ноутбук.
Также на устройстве должны иметься стандартные программы для просмотра учебных материалов форматов pdf, doc, txt, ppt и так далее. Это базовое ПО для просмотра текстовых лекций, презентаций, сканов литературы и других материалов. Сегодня программы для чтения таких форматов установлены практически на любом цифровом устройстве.
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
- справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости);
- документ, удостоверяющий личность и гражданство;
- свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
- СНИЛС.
Курсы позволяют освоить дополнительную профессию для смены сферы деятельности. После обучения специалисты получают диплом, позволяющий официально трудоустроиться по профилю полученного образования.
Что дают курсы профессиональной переподготовки:
- возможность законно занять должность в организации, если ранее он был трудоустроен без надлежащего образования;
- освоить профессиональные компетенции по новому профилю для работы на другой должности или в новой отрасли;
- получить знания для работы сразу на нескольких должностях в одной организации и так далее.
Профессиональная переподготовка — способ освоить дополнительную специальность.
Курсы повышения квалификации проводятся раз в 5 лет или чаще для обновления профессиональных компетенций. Такое обучения является обязательным для большинства специалистов, поскольку без периодической подготовки и нового удостоверения к работе могут не допустить.
Переподготовка необходима в случае отсутствия у специалиста образования для работы на определенных должностях. После таких курсов можно устроиться на новую. профессию, сменить сферу деятельности или получить знания для совмещения должностей. Обычно переподготовку проходят по собственному желанию или при необходимости получить соответствующую квалификацию.
В соответствии с пунктом 3 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Для оформления налогового вычета необходимо:
- Запросить у менеджера список документов;
- Заполнить заявление;
- Заполнить налоговую декларацию и подать в ФНС по месту регистрации;
- Порядок оформления налогового вычета указан в Налоговом кодексе РФ, статьях 78, 80, 83, 88 и 219;
- Размер вычета составляет 13% от стоимости обучения.
